شرکت حسابداری / موسسه حسابداری و مشاوره حرفه ای در گزارش رسیدگی و دفاعیه مالیاتی :

به موجب ماده 216 قانون مالیات های مستقیم :

مرجع رسیدگی به شکایات ناشی از اقدامات اجرایی راجع به مطالبات دولت از اشخاص اعم از حقیقی یا حقوقی که طبق مقررات اجرایی مالیات‌ها قابل مطالبه و وصول می‌باشد ، هیات حل اختلاف مالیاتی خواهد بود . به شکایات مزبور به فوریت و خارج از نوبت رسیدگی و رای صادر خواهد شد لازم به ذکر است که اشخاص حقیقی و حقوقی با مراجعه به شرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری میتوانند بهترین مشاوره را در این زمینه کسب نمایند زیرا مشاوران و کارشناسانی که در شرکت حسابداری و موسسه حسابداری مشغول به فعالیت هستند دارای اطلاعات کافی درباره مسائل مالی و مالیاتی میباشند.

تبصره 1:
در مورد مالیاتهای مستقیم درصورتی که شکایت حاکی از این باشد که وصول مالیات قبل از قطعیت ، به موقع اجرا گذارده شده است ، هرگاه هیات حل اختلاف مالیاتی شکایت را وارد دانست ضمن صدور رای به بطلان اجرائیه حسب مورد قرار رسیدگی و اقدام لازم صادر یا نسبت به درآمد مشمول مالیات مودی رسیدگی و رای صادر خواهد کرد . رای صادره از هیات‌های حل اختلاف قطعی است .

تبصره 2:
در مورد مالیاتهای غیر مستقیم هرگاه شکایت اجرایی از این جهت باشد که مطالبه مالیات قانونی نیست مرجع رسیدگی به این شکایت نیز هیات حل اختلاف مالیاتی خواهد بود و رای هیات مزبور در این باره قطعی و لازم‌الاجرا است . مفاد این تبصره شامل جرایم قاچاق اموال موضوع عایدات دولت و بهای مال قاچاق از بین رفته و نیز آن دسته از مالیاتهای غیر مستقیم که طبق مقررات مخصوص به خود در مراجع خاص باید حل و فصل شود نخواهد بود .

ماده 237 قانون مالیات های مستقیم 

برگ تشخیص مالیات باید بر اساس ماخذ صحیح و متکی به دلایل و اطلاعات کافی و به نحوی تنظیم گردد که کلیه فعالیت‌های مربوط و درآمدهای حاصل از آن به طور صریح در آن قید و برای مودی روشن باشد . امضاکنندگان برگ تشخیص مالیات باید نام کامل و سمت خود را در برگ تشخیص به طور خوانا قید نمایند و مسئول مندرجات برگ تشخیص و نظریه خود از هر جهت خواهند بود و درصورت استعلام مودی از نحوه تشخیص مالیات مکلفند جزئیات گزارشی را که مبنای صدور برگ تشخیص قرار گرفته است به مودی اعلام نمایند و هرگونه توضیحی را در این خصوص بخواهد به او بدهند .

 ماده 269 قانون مالیات های مستقیم

تخلف قضات اعضای هیات‌های حل اختلاف مالیاتی در انجام تکالیفی که به موجب قوانین و مقررات مالیاتی به عهدههیات‌های حل اختلاف گذارده شده است با اعلام دادستانی انتظامی مالیاتی در دادسرای انتظامی قضات مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت . در مورد قضات بازنشسته و نیز نمایندگان موضوع بند (3) ماده (244) این قانون به تخلف آنان با اعلام دادستانی انتظامی در محاکم دادگستری رسیدگی و به مجازات متناسب محکوم خواهند شد

با استناد به ماده 237 قانون مالیات‌های مستقیم،

 در مرحله اول باید گزارش رسیدگی را که مبنای صدور برگ تشخیص است را از اداره امور مالیاتی مربوطه دریافت  نمایید و به دقت بررسی کنید در مرحله بعدی باید گزارش را با قانون مالیات های مستقیم بخشنامه های سازمان امور مالیاتی  و همچنین با آرا شورای مالیاتی و آرا دیوان عدالت اداری مقایسه کنید و تفاوت های احتمالی را یادداشت کنیدو در آخر لایحه دفاعیه خود را با ذکر مغایرت‌های نحوه رسیدگی اداره امور مالیاتی با قوانین مقررات مراجع مذکور در فوق تنظیم نمایید و فقط به قوانین استناد کنید ، توصیه میشود در صورتی که به قوانین تسلط کافی ندارید ریسک نکنید وبا مراجعه به شرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری از مشاوران حرفه ای کمک بخواهید .

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، موسسه حسابداری ، موسسه حسابداری در تهران ، خدمات حسابداری، خدمات حسابداری تهران، خدمات مالیاتی

دیوان عدالت اداری

در قانون مرجعی وجود دارد که بر عملکرد دستگاه های اجرایی و هیات ها و کمیسیون ها نظارت میکند نام این مرجع دیوان عدالت اداری میباشد که نحوه نظارت آن از طریق رسیدگی قضایی صورت می پذیرد .

اگر مودی به برگ تشخیص مالیات در زمان قانونی اعتراض نکرده باشد و همچنین اگر هیات حل اختلاف مالیاتی بدوی به موجب قانون برای طرح موضوع و رسیگی به پرونده مالیاتی وجود نداشته باشد و برگه تشخیص مالیاتی به مرحله برگ قطعی مالیاتی رسیده باشد در این حات با توجه به بند 1 ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ، مودی میتواند اعتراض خود را نسبت به تصمیم اداره مالیاتی برای مالیات تعیین شده به دیوان عدالت اداری ارجاع دهد و این دیوان نظارت و رسیدگی به پرونده مالیاتی را انجام دهد.

دیوان عدالت اداری به موجب بند 2 قانون 13 ذکر شده شکایات و اعتراضات مودیان نسبت به آرا هیات های حل اختلاف مالیاتی از نظر نقض قوانین و مقررات بررسی می نماید و این امر جزو صلاحیت این دیوان میباشد.

لازم به ذکر است صلاحیت دیوان عدالت اداری مسئولیت و نظارت نسبت به مراجع اختصاصی اداری از قبیل کمیسیون ،هیات ، شورا و … را دارا میباشد و اگر اعتراضی نسبت به رای مراحجع اختصاصی اداری سایر مراجع باشد جزو صلاحیت دیوان عدالت اداری نمیباشد چرا که دیوان از صلاحیت رسیدگی به آرای قطعی مطلق مراجع اختصاصی اداری «از حیث نقض قوانین و مقررات و یا مخالفت با آنها» برخوردار است، مگر در مواردی که به موجب قانون مستثنی شده باشد.

بر همین اساس، دیوان عدالت اداری، علاوه بر برخورداری از صلاحیت رسیدگی شکلی نسبت به آرای شعب شورای مالیاتی، صلاحیت رسیدگی شکلی به شکایات از آرای قطعی هیأتهای حل اختلاف مالیاتی را دارا میباشد.

همچنین در مواردی که اجرای تصمیمات و اقدامات مراجع ذیربط مالیاتی (از جمله واحد اجرا) بنا به اعلام خواهان ضمن دادخواست تقدیمی یا پس از آن موجب ورود خسارت گردد، در صورت احراز موضوع، شعبه رسیدگی‌کننده به اصل دعوا می‌تواند دستور موقت مبنی بر توقیف عملیات اجرایی تا تعیین تکلیف قطعی شکایت صادر نماید

میتوان گفت عالی ترین مرجع شکلی حل اختلاف مالیاتی دیوان عدالت اداری میباشد زیرا این دیوان مرجع شکایات و اعتراضات از آرای قطعی صادره از تمام مراجع حل اختلاف میباشد . در دیوان عدالت اداری رسیدگی جنبه شکلی دارد بدین معنی که اگر شعبه دیوان عدالت اداری رأی قطعی مراجع حل اختلاف مالیاتی را مطابق با قانون تشخیص ندهد و فسخ نماید، رسیدگی مجدد پرونده مالیاتی را به هیأت دیگر یا شعبه دیگری ارجاع میدهد ؛ مگر این که با فسخ رأی مورد شکایت دیگر موضوعی برای رسیدگی باقی نماند و در هر صورت خود وارد رسیدگی در اصل موضوع نمی‌شود.رای دیوان عدالت اداری مگر در موارد خاص قطعی است.

لازم به توضیح است پیگیری مسائل مالی و مالیاتی احتیاج به داشتن  تجربه و اطلاعات تخصصی میباشدکه مودیان محترم میتوانند با مراجعه به شرکت حسابداری یا موسسه حسابداری رسیدگی و دفاع مالیاتی پرونده های مالیاتی خود را به آنان بسپارن زیرا شرکت حسابداری و موسسه حسابداری دارای نیروهای مجرب و متخصص میباشند که میتوانند با ارائه خدمات مالی و مالیاتی مسائل مالی و روند آن را به بهترین و قانونی ترین شکل حل نمایند.

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، موسسه حسابداری ، موسسه حسابداری در تهران ، خدمات حسابداری، خدمات حسابداری تهران، خدمات مالیاتی

شرکت حسابداری / موسسه حسابداری و اصلاح نگرش بر مفهوم بودجه بندی :

در برخی از سازمانها مدیران براین باورهستند که بودجه مبلغی است که حتما باید خرج شود این مسئله در سازمان هایی که عملکرد آنها با بررسی مخارج بودجه ای و واقعی صورت میپذیر به نحوه ویژه نمایانگر میباشد که مناسب تر میباشد اطلاعاتشان و همچنین تصمیماتشان را در این زمینه  تغغیر دهند در همبن راستا شرکت حسابداری و با موسسه حسابداری خدمات ویژه ای میتوانند داشته باشند .

باتوجه به اینکه بودجه از یه طرف پیش بینی کننده هزینه و سایر مخارج است و از طرف دیگر پیش بینی کننده درآمد ها و سایرمنابع تامین کننده میباشد به همین دلیل بودجه ای مفید و کاربردی است که بر حسب مقادیر تیه شده باشد با مقداری شدن بودجه برنامه ریزی و کنترل کردن آن بهتر و دقیق تر صورت میپذیرد .

لازم به ذکر است که بودجه بندی نیازمند به تکنیک میباشد و این تکنیک ها در انواع مختلف میباشد که تعیین انتخاب کدام تکنیک باید توسط افرادی با تجربه و دانش و آگاهی بالا صورت پذیرد در این باره شرکت حسابداری و موسسه حسابداری گزینه مناسب و مطمئنی میباشد.

تکنیک های مختلف بودجه بندی عبارت اند از :

1) بودجه بندی سنتی

2) بودجه بندی افزایشی و متحرک

3) بودجه بندی برمبنای برنامه ی عملکرد

4) بودجه بندی برمبنای صفر

5)بودجه بندی بر مبنای فعالیت

بودجه و ساختار پیچیده آن :

بودجه دارای دو نقش اصلی و مهم میباشد یک اینکه مجوز خرج میباشند به این صورت که مدیران در بخش های سازمان مقداری از هزینه را به حساب قرار دهند و دوم اینکه که معیاری هستند که میتوان عملیات سازمان را با آن کنترل کرد . این دو نقش مهمی که نام برده شد درواقع در سیستم برنامه ریزی و کنترل بودجه باهم ترکیب میشوند. در بودجه بندی برنامه ریزی بخش مهمی به شمار میاید به این صورت که در برنامه ریزی عملیاتی این اطمینان حاصل میگردد که سازمان در مسیر درست و در راستای رسیدن به هدف قرار گرفته است و همچنین مسئولیت کارکنان و همین طور مدیران کاملا مشخص میگردد با این روند نه تنها مراحل بودجه بندی متوقف نمیشد بلکه تازه سازمان در مسیر صحیح خود قرار میگیرد و همچنین مدیران برای اطمینان بیشتر عملیات کنترلی را هم انجام دهند البته شرکت حسابداری و یا موسسه حسابداری تجربیات کافی برای این قبیل برنامه ریزی ها دارند که میتوانند که از مشاوره هایشان میتوان بهره برد .

سه نوع برنامه ریزی وجود دارد که تفاوت آن ها در دوره زمانی ایشان میباشد که به صورت کوتاه مدت ، میان مدتو درازمدت میباشد

الف) برنامه ریزی راهبردی

ب) برنامه ریزی بودجه ای

پ) برنامه ریزی عملیاتی

نوشته شده توسط مشاورین تهران و شرکا

جستجوهای مرتبط با ما شرکت جسابداری : شرکت حسابداری تهران، شرکت حسابداری در تهران، حسابداری تهران،حسابداری در تهران،  مشاوره مالی، مشاور مالیاتی، موسسه حسابداری ، موسسه حسابداری در تهران ، خدمات حسابداری، خدمات حسابداری تهران، خدمات مالیاتی

گواهینامه ایزو
هشدارها
عدم  آشنایی با الزامات استانداردها و کاربرد واقعی آنها از سوی سازمان ها و طرف های قراردادی آن ها
سودجویی افراد و شرکت های مشاور نما
عدم آگاهی از فرآیند و ماهیت ثبت و صدورگواهینامه ها
عدم وجود محدودیت ها و مجوزهای لازم جهت ارزیابی مشاوران
عدم نظارت سایبری بر سایت های جعل گواهینامه
عدم درک مشتری از کاربرد و مزایای استقرار
و چندین دلیل دیگر که بازگشت همه آنها به عدم  ارائه و فراگیر شدن آموزش های صحیح و ارائه آگاهی در حوزه سیستم های مدیریت ایزو می باشد .

فرآیند کلی اخذ گواهینامه های استانداردهای سیستم مدیریت مبتنی بر چند گام اساسی ست که شناخت و آموزش ارکان اصلی هستند که خروجی آنها استقرار و پایش صحیح سیستم و بهره مندی واقعی از مزایای آن می باشد .

گواهینامه ایزو IAF چیست؟
IAF فدراسیون بین المللی اعتباربخشی ست که سازمان استاندارد کشورها عضو آن هستند . گواهینامه ایزو IAF یعنی گواهینامه ای که مورد تایید سازمان استاندارد کشوری ست .

گواهینامه ایزو ASCB چیست ؟
ASCB سازمان اعتباربخشی غیرانتفاعی انگلیسی ست . گواهینامه ای که مورد تایید آن سازمان باشد گواهینامه ایزو ASCB می گویند.

مراحل اخذ ایزو
ورود اطلاعات تماس
انتخاب استاندارد ( های) ایزو
انتخاب مرجع صدورگواهینامه
اعلام قیمت و برنامه زمان بندی از سوی مشاور
عقد قرارداد

فرم درخواست گواهینامه ایزو

مشاور ایزو
تعهدات مشاور
مشاور ایزو سازمان را جهت استقرار استاندارد و دریافت گواهینامه های موردنظر سازمان هدایت می کند.

مشاور امین کارفرما و ملزم به حفظ منافع سازمان می باشد .
مشاور باید تعهدات مربوط به این قرارداد را با به کار بردن روشها و اصول
متـداول فنی و آمـوزشی به انجام برساند.
مشاور با علم وآگاهی از آدرس محل کار و موضوع قرارداد آنرا امضاء نموده
وحق اعتراض بعدی را از هر لحاظ از خود سلب می نماید.
مشاور می بایستی کلیه اطلاعات و اسناد مربوط به کار فرما را محرمانه تلقی نموده واز انتقال آن به غیر خودداری نماید.
مشاور متعهد به رعایت زمانبندی وحضور به موقع در محل آزمایشگاه می باشد.
مشاور موظف می باشد،در صورت عدم همکاری مستمر ومناسب مدیریت کیفیت
که منجربه تاخیر در اجرای پروژه می گردد ،مراتب را به کارفرما اعلام نماید.
همکاری در رفع عدم انطابق های احتمالی شناسایی شده در روز ممیزی نهایی .
برگزاری دوره های آموزشی   تشریح الزامات بر اساس استاندارد.
عدم واگذاری تمام یا قسمتی از موضوع قرارداد به شخص یا اشخاص حقوقی دیگر.

فرم درخواست خدمات مشاوره ایزو